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• 发布时间：2023-01-12 10:36
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【概要描述】



2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，带着对新的一年的展望憧憬和对全体员工的美好期许，白山方大集团于2023年1月8日召开2023年工资集体协商会议。



    

会上，集团常务副总经理董青山对2023年度员工工资调整标准和增长幅度进行情况说明，确定了2023年全体员工提升工资标准为原工资基数的6%，对员工福利待遇、生日蛋糕、退伍军人纪念品、女员工特殊补贴和健康体检等保持原有标准不变。



与会的职工方协商代表对此次工资调整方案进行了热烈讨论后，纷纷表示，三年来，新冠肺炎疫情给企业发展带来了巨大压力和严峻挑战，以党委书记、董事长宁凤莲为代表的集团党委始终坚持以员工为中心的发展思想，始终坚持以员工利益为核心的发展理念，坚持员工利益至上，想尽一切办法，克服一切困难，竭尽全力为员工办实事、解难事，持续为员工提升工资和各项福利待遇，特别是为一线员工大幅提升工资，让全体员工感受到了满满的获得感、幸福感和安全感。在今后工作中，白山方大集团全体员工将把对企业的感恩感激之情转化为实际行动，立足岗位、勤奋工作，无私奉献，与企业风雨同舟、同甘共苦，用实际行动回报企业，为实现把白山方大建成百年老店的美好梦想团结奋斗。



在热烈和谐的气氛中，集团企业行政方与职工方共同签订了2023年工资集体协商协议书。





白山方大集团党委书记、董事长宁凤莲带着对全体员工的深情厚意，围绕进一步做好2023年各项工作，提出了3个方面的具体要求：

一、要求白山方大各级干部、全体共产党员要牢固树立“以员工为中心”的发展思想，一切工作的出发点都要为员工利益着想，让全体员工能够在白山方大在可持续发展进程中拥有更多的幸福感、获得感和安全感，这就是我们白山方大全体共产党员的责任和使命。各级干部、全体共产党员要有时刻放心不下的责任感和使命感，关注企业的发展、关心员工的利益。

二、要求白山方大的各级干部、全体共产党员要带领全体员工团结起来，走向未来，要团结奋斗促发展，只有团结，我们才能克服各种困难和挑战，只有团结，我们才能走向成功，只有团结，我们才能够实现百年老店的美好梦想，大家要深刻感悟到团结的重要性。

三、要求白山方大的各级干部、全体共产党员要坚定发展信念，坚守责任使命，提振发展信心，凝心聚力抓发展，坚定信念向未来。一定要牢记“空谈误国，实干兴邦”，苦干实干，勤奋工作，务实创新，撸起袖子加油干。幸福生活靠奋斗，为了员工的切身利益、为了企业的长足发展，我们要坚持奋斗，接续奋斗，永远奋斗。