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• 发布时间：2022-03-12 08:29
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【概要描述】



为建设集团更加和谐、更加稳定的劳动关系，保障集团员工合法权益，推进集团和谐稳定发展，白山方大集团于3月7日召开2022年度工资集体协商会议。集团企业行政方代表宁凤莲等6人，职工方代表刘振东等6人参加了会议。





协商会议上，集团常务副总经理董青山结合集团发展经营情况，就2022年度员工工资调整标准和增长幅度向双方代表作了情况说明，协商主要内容为考虑到部分一线员工工资偏低，将2022年员工工资按9%的比例提升。





与会双方协商代表对此次工资调整方案进行热烈协商后，职工方代表纷纷表示，多年来，白山方大集团始终坚持党的全面领导，认真贯彻落实“全心全意依靠员工办企业”方针，始终对全体员工给予关心、重视与厚爱，竭尽全力为员工办实事，连续多年，克服一切困难，想尽一切办法，持续为员工提升工资和各项福利待遇，特别是为一线员工大幅提升工资，让全体员工感受到了满满的获得感、幸福感和安全感。在今后工作中，白山方大集团全体员工将始终带着感恩之心，立足岗位、努力工作，无私奉献，用实际行动回报企业，在新时代为实现把白山方大建成百年老店的美好梦想努力奋斗。





经过双方代表协商达成一致后，会上，集团企业行政方首席代表与职工方首席代表签订了《白山方大集团2022年工资集体合同协议书》。





白山方大集团董事长、党委书记宁凤莲在总结讲话时向与会的企业行政方及职工方协商代表提出三点希望和要求：

一、要始终铭记讲政治、顾大局，听党话、感党恩、跟党走，对党忠诚，热爱祖国、热爱人民。要用实际行动感恩党、感恩祖国、感恩人民，感恩这个社会给我们创造的幸福生活，以实际行动来回报党、回报祖国和企业。

二、要始终铭记企业的发展宗旨是“潜心经营、效益为先、回报社会”，要热爱企业、忠诚企业，每一名员工都要为企业的发展做出贡献，要立志为企业长期、稳定、可持续发展而不懈努力和奋斗。

三、要有自信，对党、对祖国、对企业要抱有情怀，要认清形势、统一思想、把握大势，不忘初心、牢记使命，埋头苦干、团结一致，求真务实、克服困难，扎实干事、坚定信念，寻求一条适合白山方大的发展之路，行稳致远、奋力前行，创造更高的效益，为员工造福，用实际行动感恩这个伟大的时代，感恩伟大的祖国。